Con un enfoque prác-co y metodologías innovadoras, este libro está diseñado para líderes actuales
y emergentes que buscan adaptarse y prosperar en el cambiante mundo del trabajo. Desde la
adopción de tecnologías avanzadas hasta el abordaje de dinámicas de equipos en entornos
híbridos, Carlos Sandoval, autor reconocido por su destacada contribución al liderazgo
organizacional, ofrece orientaciones claras para enfrentar los desaTos de liderar en un contexto
líquido y post-pandemia.
Generar compromiso en la era de la inteligencia emocional y la salud mental, liderar equipos
manteniendo la cohesión y la produc-vidad y desarrollar habilidades cogni-vas esenciales del
liderazgo efec-vo, hoy son cualidades indispensables. Con ejemplos concretos y enfoque en la
acción, este libro es una herramienta clave para quienes buscan comprender y actuar en el nuevo
ecosistema organizacional.
Post Liderazgo no solo reinterpreta el concepto de liderazgo para las nuevas generaciones, sino que
también proporciona un kit de herramientas prác-cas para la transformación personal y laboral. Es
lectura obligatoria para cualquier líder que aspire a construir organizaciones más fuertes, más
adapta-vas y más humanas en un mundo que ya no es el mismo.
Datos del autor
Licenciado en FilosoTa, Magíster en Dirección y Ges-ón del Capital Humano, Diplomado en
Desarrollo Organizacional, Metodologías de Teatro, MBTI, Metodologías Ágiles y Coaching.
Actualmente cursa su doctorado en Ciencias de la Educación.
Autor de Crear Valor con las Personas; Me nombraron Jefe, ¿qué hago?; Reyes, Magos y Guerreros;
De Jefe a Líder; 20 Filósofos Visitan su Empresa y Liderazgo en Vempos de crisis.
